مساعد مدير - تأهيل الموظفين الجدد
بواسطة شركة القدية للاستثمار
في القدية
نظرة عامة
انضم إلى القدية كمساعد مدير لتأهيل الموظفين الجدد. ستقوم بتصميم وتنفيذ برامج التأهيل لدمج الموظفين الجدد بفعالية.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- أكثر من 6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية مع التركيز على التأهيل
- معرفة بأنظمة وعمليات الموارد البشرية
- يفضل شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD)
المتطلبات
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية
- قدرات شخصية وتواصل ممتازة
- القدرة على إنشاء مواد تدريبية جذابة
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية
