مدير – التطوير التنظيمي
بواسطة مكتب الإدارة الاستراتيجية
في الرياض
نظرة عامة
يسعى مكتب الإدارة الاستراتيجية إلى مدير للتطوير التنظيمي لقيادة مبادرات إدارة المواهب وإدارة التغيير والتصميم التنظيمي. هذا الدور في الرياض ومتاح للسعوديين.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس
- يفضل درجة الماجستير
- خبرة 8 سنوات في التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية
- شهادات في التطوير التنظيمي أو إدارة التغيير (مثل Prosci, SHRM-SCP)
المتطلبات
- سعودي الجنسية
- فهم قوي للسلوك التنظيمي والهيكل التنظيمي
- خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية
- مهارات شخصية وتدريب ممتازة
