مدير أول – إدارة التغيير
بواسطة مكتب الإدارة الاستراتيجية
في الرياض
نظرة عامة
يعلن مكتب الإدارة الاستراتيجية عن توفر وظيفة مدير أول لإدارة التغيير لقيادة مبادرات التغيير التنظيمي، وضمان الانتقال السلس وتبني أصحاب المصلحة. في الرياض، للسعوديين.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة
- يفضل درجة الماجستير
- خبرة 10 سنوات في إدارة التغيير أو التحول التنظيمي
- شهادات مثل Prosci Change Management, CCMP
المتطلبات
- سعودي الجنسية
- خبرة مثبتة في قيادة مبادرات التغيير واسعة النطاق
- مهارات قوية في التواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحة
- القدرة على تقييم جاهزية التغيير وإدارة المقاومة
