مدير إدارة المواهب
بواسطة شركة جسارة لبرامج البنية التحتية
في الرياض · جدة · المدينة المنورة · نيوم
نظرة عامة
تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب بما في ذلك إدارة الأداء وتخطيط التعاقب وتطوير الموظفين.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
- خبرة 8 سنوات في إدارة المواهب
- شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM)
المتطلبات
- عقلية استراتيجية
- خبرة في تحليلات الموارد البشرية
