العودة إلى الوظائف
الوصف
تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب لجذب أفضل الكفاءات لمحفظة القدية المتنوعة. سيقود المدير عمليات التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل.
المتطلبات
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في اكتساب المواهب، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي
قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف
شبكة قوية ومهارات في التوريد
خبرة ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والعلامة التجارية لصاحب العمل
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- درجة الماجستير في الموارد البشرية أو علم النفس الصناعي تعتبر ميزة إضافية
- يفضل شهادة SHRM أو CIPD