مدير مساعد تطوير المواهب
بواسطة الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة (ترشيد)
في الرياض، السعودية
نظرة عامة
تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين التي تدعم النمو المؤسسي وبناء القدرات. تقييم الاحتياجات التدريبية وإدارة المبادرات التطويرية وقياس فعالية البرامج.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التربية أو مجال ذي صلة.
- يُفضّل الحصول على شهادة مهنية في تطوير المواهب مثل CPTD أو CPLP.
- معرفة بمبادئ تعلم الكبار ومنهجيات التدريب.
المتطلبات
- خبرة من 6 إلى 10 سنوات في تطوير المواهب أو التدريب أو التعلم والتطوير.
- خبرة في إدارة ميزانيات التدريب والموردين.
- مهارات قوية في العرض والتيسير والتدريب.
- مهارات شخصية وتواصل ممتازة.
