العودة إلى الوظائف
الوصف
تقوم STC بتعيين مساعد مدير تصميم الأداء لتصميم وتنفيذ أطر إدارة الأداء. ستقوم بتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وإنشاء أنظمة تقييم والعمل مع الفرق لتعزيز أداء الموظفين وإنتاجيتهم.
المتطلبات
الجنسية السعودية
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
خبرة في إدارة الأداء أو الموارد البشرية (يفضل 2+ سنة)
مهارات تحليلية وتصميمية قوية
الإلمام بأدوات إدارة الأداء وأفضل الممارسات
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال
- درجة البكالوريوس في الإدارة العامة
- أو ما يعادلها
المزايا
- راتب تنافسي
- بدل سكن
- بدل نقل
- علاوة أداء سنوية
- تأمين طبي للموظف وعائلته
- تطوير وظيفي