رئيس التطوير المهني والتعلم التجريبي
بواسطة جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست)
وظيفة رئيس التطوير المهني والتعلم التجريبي في جامعة كاوست لحملة البكالوريوس بخبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإرشاد المهني.
نظرة عامة
تعلن جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) عن وظيفة رئيس التطوير المهني والتعلم التجريبي.
عن الوظيفة
- إعداد وتنفيذ استراتيجية الجامعة للتطوير المهني والتدريب التعاوني والشراكات المهنية.
- قيادة برامج التوجيه المهني ومبادرات الجاهزية الوظيفية وتنمية المهارات للطلاب.
- بناء شراكات استراتيجية مع القطاعات الصناعية والحكومية والجهات البحثية في المملكة.
- إدارة وتطوير منظومة التدريب التعاوني والتعلم التجريبي محلياً ودولياً.
- الإشراف على مسارات وبرامج استقبال ودعم الطلاب الزائرين بالتعاون مع الكليات المعنية.
- متابعة مؤشرات الأداء ولوحات البيانات الخاصة بالتوظيف والشراكات المهنية.
- تمثيل الجامعة في الفعاليات والملتقيات المهنية والصناعية.
المرشح المناسب
تناسب الوظيفة الكفاءات القيادية ذات الخبرة الطويلة في مجالات التوجيه المهني بالتعليم العالي وتطوير المواهب.
المهارات المطلوبة
مهارات
إدارة أصحاب المصلحة
التفاوض
بناء الشراكات
تحليل البيانات
المؤهلات
- بكالوريوس في تخصص ذي صلة.
- يُفضل الحصول على درجة علمية متقدمة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التوجيه المهني، أو التعليم العالي، أو تطوير الكفاءات، أو علاقات جهات التوظيف.
- خبرة سابقة في بناء الشراكات مع أصحاب العمل والمؤسسات الصناعية.
- خبرة في تصميم برامج التدريب التعاوني والتطوير المهني وتوظيف الخريجين.
- تُفضل الخبرة السابقة في جامعات بحثية أو مؤسسات متخصصة في مجالات العلوم والتقنية.
المتطلبات
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- معرفة واسعة بقطاع التعليم العالي والصناعة ومنظومة الابتكار في المملكة.
- مهارات تواصل وتفاوض متميزة وإدارة فعّالة للعلاقات المؤسسية.
- مهارات تحليلية واستخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
- إلمام بمسارات المهن في مجالات العلوم والتقنية واتجاهات سوق العمل.
