مدير التطوير التنظيمي والمكافآت الشاملة
بواسطة شركة بدائل
في الرياض
وظيفة مدير التطوير التنظيمي والمكافآت الشاملة في شركة بدائل بالرياض للكوادر بخبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال.
نظرة عامة
تعلن شركة بدائل عن وظيفة مدير التطوير التنظيمي والمكافآت الشاملة في الرياض.
عن الوظيفة
- تطوير استراتيجيات التطوير التنظيمي وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف العمل.
- تصميم وإدارة برامج المكافآت الشاملة متضمنة الرواتب الأساسية والحوافز والمزايا.
- إجراء التقييمات التنظيمية والاستطلاعات وتحليل خطط القوى العاملة.
- بناء أطر الكفاءات وتحديثها والإشراف على برامج التدريب والتطوير.
- إعداد سياسات رأس المال البشري ومتابعة الامتثال للأنظمة واللوائح.
- الإشراف على أداء الفريق وتوفير التوجيه وإدارة المواهب.
تفاصيل إضافية
ساعات العمل 48 ساعة أسبوعياً، من يوم الأحد إلى الخميس.
المهارات المطلوبة
مهارات
التطوير التنظيمي
المكافآت الشاملة
تخطيط القوى العاملة
نمذجة الكفاءات
المزايا
- تأمين طبي فئة ممتازة.
- بدل تعليم.
- بدل صحة ورعاية بدنية.
- مزايا ومكافآت إضافية للموظفين.
