مدير التصميم - الهندسة المعمارية
بواسطة شركة بارسونز العربية السعودية
في الرياض
وظيفة مدير التصميم - الهندسة المعمارية في شركة بارسونز العربية بالرياض لخريجي الهندسة المعمارية بخبرة لا تقل عن 10 سنوات.
نظرة عامة
تعلن شركة بارسونز العربية السعودية عن وظيفة مدير التصميم - الهندسة المعمارية في الرياض.
عن الوظيفة
تعمل الوظيفة من جانب الاستشاري، وتغطي حوكمة التصميم والتكامل الفني والالتزام بمتطلبات الجهات المختصة وتنسيق التصميم في قطاعات تشمل المباني والبنية التحتية وتنسيق المواقع والتخطيط الشامل.
- قيادة تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات بين المعماري والإنشائي والكهروميكانيكي والبنية التحتية والتخصصات المساندة.
- الإشراف على تطوير التصميم ومراجعاته من مرحلة الفكرة حتى التصميم التفصيلي ومرحلة الإصدار للتنفيذ (IFC).
- مواءمة التصميم مع متطلبات العميل ونية التصميم وأهداف المشروع والأنظمة المعمول بها.
- تنسيق مذكرات التصميم والردود على الملاحظات والتعديلات الناتجة عن مراجعات العميل والجهات المختصة والأطراف الأخرى.
- القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية لواجهات التصميم والتكامل الفني.
- إدارة الاستشاريين الفرعيين ومتابعة مخرجاتهم وفق النطاق والبرنامج الزمني.
- رئاسة اجتماعات وورش تنسيق التصميم وإصدار الإجراءات والمتابعات.
- دعم متابعة البرنامج الزمني وإعداد تقارير التقدم وتحديد المخاطر.
- تطبيق إجراءات ضبط الجودة المعتمدة في الشركة الاستشارية على وثائق التصميم.
- حفظ سجلات منظمة لقرارات التصميم والموافقات والمراسلات الفنية.
التخصصات المطلوبة
الهندسة المعمارية
المهارات المطلوبة
مهارات
إدارة أصحاب المصلحة
إدارة التصميم
إعداد التقارير
الأكواد والاشتراطات المحلية
التكامل الفني
القيادة
تنسيق التصميم
حل المشكلات
مراقبة الوثائق
مهارات التواصل
المؤهلات
- بكالوريوس في الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق التصميم أو إدارة التصميم أو وظائف مشابهة.
- خبرة مؤكدة في بيئة استشارية هندسية أو متعددة التخصصات.
- خبرة في تنسيق مشاريع في السعودية أو الشرق الأوسط (مفضّلة).
المتطلبات
- فهم قوي لمراحل تطوير التصميم وإجراءات الاعتماد.
- القدرة على قراءة وتنسيق المعلومات الفنية للتصميم بين التخصصات.
- معرفة بمتطلبات الجهات المحلية والأكواد والأطر التنظيمية.
- خبرة في إدارة واجهات التصميم المعقدة وحل مشكلات التنسيق.
- مهارات قوية في التخطيط وإعداد التقارير وضبط الوثائق.
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- مهارات قيادة وتنسيق قوية.
- دقة في العمل ومبادرة في حل المشكلات.
- القدرة على إدارة مسارات عمل وأولويات متعددة ضمن مواعيد ضيقة.
- الارتياح للعمل في بيئة استشارية منظمة تعتمد على البرامج الزمنية.
