مدير التدريب والتطوير

عن الوظيفة

• تصميم برامج تدريب الفندق والتخطيط لها وتقديمها وفق أهداف الشركة ومعايير القطاع، وتشمل موضوعات مثل بيئة عمل خالية من التحرش والتنوع وتعريف الموظفين الجدد والقيادة والخدمة.
• عقد اجتماعات مع مديري الأقسام والمدربين والموظفين لمراجعة اتجاهات الأداء ووضع خطط العمل وتكريم المتميزين.
• تقييم البرامج التدريبية القائمة وتحديد فرص تطويرها واقتراح حلول تناسب احتياجات كل قسم.
• تسجيل سجلات تدريب الموظفين ومتابعتها ومراجعتها عبر الأنظمة والأدوات المعتمدة.
• الإشراف على برامج التدريب الخاصة بكل قسم مثل التوعية بالكحول وسلامة الغذاء وقوائم المهارات الوظيفية والمساعدات التعليمية.
• الإشراف على فريق العمل ودعمه ومتابعة أدائه وتقديم التوجيه.